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岚庭装饰 | 管理层能力提升研讨坊——为管理赋能、为发展出力
  • 发表日期:2022-04
成都岚庭家居整理 " 管理层能力提升研讨坊——为管理赋能、为发展出力"

为充分利用公司内部人力资源,发挥人才优势,建立与培养一支优秀的管理人员队伍,确保集团高速发展的同时保证管理工作能够有效进行,提升整体效率、强化流程效力,使公司发展迈上新台阶,让全体员工充分享受卓越的管理团队以及高效管理制度带来的优势。


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4月2日下午,岚庭集团关于管理层能力提升线下研讨坊成功举办。来自营销区、设计区、品推部、专项事业部、工程部的三十名管理层参与此次研讨。


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此前,集团管理层能力提升线上培训(202203期)已成功展开,来自全集团的800余名管理层干部参与了线上培训,培训主题以《管理者角色认知》与《如何做好中层管理者》为核心,参训人员已完成内容学习以及考核任务。本次线下研讨坊作为管理层能力提升培训的延伸,将进一步提高岚庭管理者能力,充分有效发挥管理者在企业运行和发展过程中的承上启下作用。



研讨会通过课程回顾、补充讲解、场景化描述、规划应用四个环节展开,通过充分的研究讨论、互动、交流,各位管理者以小组为单位依次分享了自己印象深刻的管理知识,进行汇总展示并深度剖析;根据大家总结的知识点讲师进行补充讲解,让管理知识的传递更加全面深刻;场景化描述通过小组讨论、优质案例的分享,让管理流程得到清晰生动的展示。


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研讨会最后通过点赞卡评比出最佳学习小组,并给予特别奖励。


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本次线下研讨会是对管理层能力提升做出的有效规划和具体行动,通过研究讨论、场景化分享等一些利具体内容的开展,实现对企业管理的赋能。


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通过此次线下研讨坊,管理者们能够更好的将所学知识点和经验融汇贯通到实际工作中去,更好的胜任管理工作,提高企业综合管理水平,激发企业人才优势,为企业全面发展贡献更多力量。


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